Çin, istihdam dostu bir kalkınmayı teşvik etmek amacıyla yapay zeka alanındaki gelişmelere uyum sağlamak, yeni iş olanakları yaratmak, istihdam kalitesini artırmak ve girişimciliği desteklemek üzere teknoloji kullanımını yaygınlaştıran kapsamlı bir yönerge çıkardı.
Çin Devlet Konseyi Genel Ofisi'nin yayımladığı yönergede altı farklı alana yönelik toplam 18 görev belirlendi. Söz konusu alanlar; yapay zekanın istihdam yaratma potansiyelinin artırılması, yapay zeka kullanımının daha istihdam dostu hale getirilmesi, çalışanların dijital becerilerinin geliştirilmesi, istihdam hizmetlerinin artırılması, işgücü ve sosyal güvenlik alanındaki korumaların güçlendirilmesi ile istihdama yönelik risklerin izlenip ele alınması olarak sıralandı.
Yayımlanan metinde, yükselen alanlardaki istihdam olanaklarının genişletilmesi, mikro, küçük ve orta ölçekli işletmelerin istihdamı koruyup genişletmesine katkı sağlanması, yapay zeka sektöründe yeni istihdam ve girişimcilik biçimlerinin teşvik edilmesi ile yapay zekayla bağlantılı yeni mesleklerin geliştirilmesi gerektiği vurgulandı.
Yönergede ayrıca geleneksel sektörlerde yapay zekanın istihdam yaratma potansiyelinden yararlanılması, yapay zeka uygulamalarının yol açtığı iş kayıplarının etkilerinin hafifletilmesi ve yapay zeka kullanımıyla bağlantılı istihdam risklerinin değerlendirilmesine yönelik bir mekanizma kurulması çağrısında bulunuldu.
İnsan-makine işbirliğinde çalışanların haklarını korumaya yönelik çerçevenin iyileştirilmesine dikkat çekilen belgede, esnek istihdamda ve yeni istihdam türlerinde yer alan kişilerin sosyal güvenliğinin güçlendirilmesi ile yapay zekadaki gelişmelere uyum sağlayacak gelir dağılımı mekanizmalarının geliştirilmesine de özel olarak vurgu yapıldı.
