Danimarka merkezli mobilya ve ev dekorasyonu zinciri JYSK, İsveç genelindeki tüm mağazalarını 8 Kasım 2026 Pazar günü 24 saatliğine hizmete kapatacağını duyurdu. Ticari kaygılar ya da ekonomik durgunluk kaynaklı olmayan bu kararın arkasında, kriz ve iflas söylentilerinin aksine, binlerce personeli kapsayan şirket içi geleneksel bir organizasyonun bulunduğu açıklandı.
Şirket yönetimi tarafından paylaşılan bilgilere göre, 7 Kasım'da Göteborg kentinde düzenlenecek geleneksel personel kutlaması nedeniyle İsveç genelindeki tüm şubelerin kapılarına kilit vurulacak. Pazar günü boyunca kapalı kalacak mağazaların 9 Kasım Pazartesi sabahı itibarıyla olağan çalışma düzenine dönerek yeniden müşterilere açılacağı bildirildi.
JYSK İsveç İletişim Müdürü Sandra Martinsson, etkinliğe yaklaşık 1.500 kurum çalışanının katılacağını söyledi. Martinsson, rekor katılımcı sayısına ulaşmayı hedeflediklerini belirterek personelin eksiksiz katılımını sağlamak için tüm perakende operasyonunu bir günlüğüne durdurma yolunu seçtiklerini ifade etti.
Yaklaşık 1.500 personelin bir araya getirileceği organizasyonun şirket bütçesine maliyeti de dikkat çekiyor. Çalışanların şehirlerarası ulaşım harcamaları hariç tutulduğunda, kutlama programının toplam operasyonel maliyetinin 10 ila 11 milyon İsveç kronu arasında gerçekleşeceği tahmin ediliyor.
Şirket yönetimi, pazar günü gibi yoğun bir alışveriş gününde şubelerin kapalı tutulmasından kaynaklanacak toplam ciro kaybına ilişkin herhangi bir rakamsal veri paylaşmadı. Finansal göstergeler yerine kurum içi bağlılık ve personel memnuniyetinin önceliklendirildiği bu uygulamanın ticari yansımaları perakende sektöründe geniş yankı buldu.
JYSK'ın tüm mağazalarını aynı anda kapatıp çalışanlarına ayırması, şirket tarihinde ilk kez başvurulan bir yöntem değil. Perakende devi, kurumsal kutlamalar için benzer radikal bir adımı geçtiğimiz yıllarda da atmıştı.
Şirket, Kasım 2024'te düzenlediği bir başka personel galası gerekçesiyle Finlandiya'daki 93 mağazasının neredeyse tamamını bir gün süreyle kapatmış ve satış operasyonlarını durdurmuştu. Yönetim, İsveç'teki uygulamanın da bu kurumsal geleneğin devamı niteliğinde olduğunu kaydetti.
