UAW Local 2110 tarafından bugün yapılan açıklamaya göre New York'un önde gelen dört kültürel kurumundaki sendikalı personel; Brooklyn Museum, Guggenheim Museum, Jewish Museum ve American Folk Art Museum (AFAM) yeni sözleşmeleri onayladı. Brooklyn Museum ve AFAM bu hafta dört yıllık sözleşmeleri sonuçlandırırken, Guggenheim ve Jewish Museum sendikaları eylül ayında anlaşmalarını onayladı.
Brooklyn Museum'un ikinci sözleşmesi, yıllık zam garantisi veriyor ve tam zamanlı pozisyonların asgari ücretlerini pozisyon seviyesine bağlı olarak 63.585 dolar ile 129.854 dolar arasında bir seviyeye yükseltiyor. Artışlar 1 Temmuz'dan itibaren geriye dönük olarak yürürlüğe girerken, bu taban ücretler sözleşmenin sonuna kadar yüzde 10,34 oranında daha artacak. Öte yandan ziyaretçi hizmetleri ve perakende satış görevlileri, sözleşmenin sonuna kadar saat başına 28,69 dolar ile 32 dolar arasında kazanacak.
Brooklyn Museum'da bir küratör yardımcısı olan Elizabeth St. George yaptığı açıklamada, sağlık hizmetlerimizin kalitesini koruyan ve önemli ücret artışları sağlayan ikinci bir sözleşme müzakere etmiş olmaktan memnuniyet duyuyoruz dedi. Ağ dışı bir seçeneğin sürdürülmesi de dahil olmak üzere uygun fiyatlı sağlık hizmetlerini sürdürmek bizim için önemliydi.
Brooklyn Museum'da yeni anlaşma, işten çıkarmalar ve müzenin finansmanı konusundaki gergin bir dönemin ardından geldi. 2025 yılının başlarında müze yönetimi, 10 milyon dolarlık bir işletme açığıyla mücadele ederken personelinin yüzde 10'undan fazlasını işten çıkarma planlarını duyurmuştu. Bu karar, temsilcileri kendilerine danışılmadığını söyleyen müze çalışanlarını temsil eden DC 37 Local 1502 ve UAW Local 2110 sendikalarının tepkisini çekti.
Ancak bu kesintiler hiçbir zaman gerçekleşmedi. Sendika üyeleri protesto amacıyla haftalarca müzenin dışında miting düzenledi ve sonunda müzenin finansal açığını kapatmaya yardımcı olmak için 2,5 milyon dolarlık bir hibe ile yanıt veren New York City Council'in dikkatini çekti.
AFAM sendikası, yaklaşık iki yıllık pazarlığın ardından ilk sözleşmesini onayladı. Yeni sözleşme, tüm personel için dört yıl boyunca toplam yüzde 13,6 oranında yıllık ücret artışı garanti ediyor. Müze mağazasındaki giriş seviyesi çalışanlar ile güvenlik ve tesis ortakları, 1 Temmuz'dan geçerli olmak üzere yüzde 8 ile yüzde 22 arasında zam alacak. Sözleşme ayrıca bağlayıcı bir şikayet prosedürü ve ekstra görevler üstlenen veya acil bir durumda yerinde çalışması gereken çalışanlar için ek ödeme getiriyor.
Müzede 25 yıldır çalışan AFAM bilgi teknolojileri direktörü Richard Ho yaptığı açıklamada, AFAM personeli iş yerimizdeki acil kaygıları ele almak için oy birliğiyle sendikalaşma yönünde oy kullandı. Müzeyi hepimiz için çalışmak için daha sürdürülebilir bir yer haline getirecek bir anlaşmaya varabileceğimiz için mutluyum dedi.
AFAM sendikası bu yılın başlarında, duren müzakerelere dikkat çekmek ve müzenin ön yüz çalışanlarının asgari ücretini mevcut hakları garanti etmeden saatlik 19 dolardan 21,50 dolara çıkarma yönündeki ilk teklifini kınamak için müzenin yıllık bağış toplama galasında gösteri düzenledi.
Son anlaşmalar, gergin bir toplu pazarlık dönemini sona erdiriyor. Eylül ayının sonlarında Brooklyn Museum'daki sendikalı personel, Whitney Museum ve AFAM'daki sendikalı işçilerle birlikte bir grev oylaması gerçekleştirdi. Sendikalar iş güvencesi, uygun fiyatlı sağlık hizmetleri ve New York City'nin enflasyona uğramış yaşam maliyetini karşılayan ücretler dahil olmak üzere endişelerini dile getirdi.
2021 yılında örgütlenen ve yaklaşık 150 küratör, korumacı, eğitimci ve halk programcısını içeren Guggenheim Museum sendikası ilk sözleşmesini 2023 yılında iki buçuk yıllık bir anlaşmayla onayladı. 2025 yılının şubat ayında müze, 2024'ten bu yana müzenin direktörü ve icra kurulu başkanı olan Mariët Westermann'ın önceki on yılda kötüleşen bir finansal tabloya atıfta bulunmasıyla 20 çalışanı işten çıkardığını duyurdu.
Yeni bir sözleşme için müzakereler 2025 yılının aralık ayında başladı ve Guggenheim'ın pazarlık birimi, müzakereler sırasında yayınlanan bir açıklamaya göre işten çıkarmalar için ön bildirim ve gelişmiş kıdem tazminatı dahil olmak üzere güçlendirilmiş iş güvencesi hükümlerinin arayışına girdi.
Mart ayında Guggenheim sendikası, müzenin yüksek profilli Carol Bove sergisinin açılış resepsiyonunda gösteri düzenleyerek sendika üyelerinin Guggenheim liderliği tarafından taleplerinin tekrar tekrar reddedildiğini söylediği durumu protesto etti.
UAW Local 2110'a göre Jewish Museum sendikası da eylül ayında ikinci sözleşmesini onayladı.
Öte yandan Whitney Museum sendikası, müzenin büyük Roy Lichtenstein retrospektifi için üye ön izlemelerinin başlamasından üç gün önce, 5 ekim'de yaklaşan bir grev tarihiyle pazarlık masasında kalmaya devam ediyor. Yaklaşık 200 Whitney çalışanından oluşan iş gücünü yüzde 20 oranında azaltan iki tur işten çıkarmanın ardından 2021 yılında sendikalaştı.
Ülke çapındaki müze çalışanlarını temsil eden Local 2110 yaptığı açıklamada, Metropolitan Museum of Art, New Museum of Contemporary Art, South Street Seaport Museum ve Noguchi Museum'da yeni sözleşmeler müzakere etmekte olduğunu bildirdi.
