Üniversiteden yapılan açıklamaya göre, üretken yapay zeka teknolojilerinin hızla gelişmesi çalışma hayatının geleceğine ilişkin tartışmaları da beraberinde getiriyor.
Araştırmalar, yapay zekanın etkisinin mesleklerin tamamen ortadan kalkmasından çok görev tanımlarının ve çalışma biçimlerinin değişmesi yönünde olacağına işaret ediyor.
Açıklamada görüşlerine yer verilen Prof. Dr. Yılmaz, geleceğin çalışanlarında yalnızca yapay zeka kullanma becerisinin değil, üretilen bilgiyi alan bilgisiyle denetleme, hataları fark etme ve sorumluluk alma yetkinliğinin belirleyici olacağını aktardı.
Yılmaz, yapay zekanın mevcut meslekler içindeki bazı görevleri üstlenebileceğini ancak birçok alanda insan bilgisi, değerlendirmesi ve kararının önemini koruyacağını vurguladı.
Uluslararası Çalışma Örgütünün (ILO) araştırmasına değinen Yılmaz, dünyadaki çalışanların yaklaşık dörtte birinin üretken yapay zekadan belirli ölçüde etkilenebilecek mesleklerde bulunduğunu, ancak bunun her dört çalışandan birinin işini kaybedeceği anlamına gelmediğini belirtti.
Yapay zeka sistemlerinin kısa sürede metin, görüntü, yazılım kodu ve çeşitli analizler üretebildiğini hatırlatan Yılmaz, bu çıktıların her zaman doğru kabul edilmemesi gerektiğine dikkat çekti.
Prof. Dr. Yılmaz, önümüzdeki dönemde asıl farkın yapay zekanın ürettiği sonucu alan bilgisiyle denetleyebilen, hatalarını fark edebilen ve nihai sorumluluğu üstlenebilen kişiler arasında ortaya çıkacağını vurguladı.
Yapay zekadaki bu dönüşümün üniversite eğitimine de yansıtılması gerektiğini belirten Yılmaz, öğrencilerin yalnızca yeni teknolojileri kullanabilen bireyler değil, söz konusu teknolojilerin ürettiği sonuçları sorgulayabilen profesyoneller olarak yetiştirilmesi gerektiğini sözlerine ekledi.
