Birleşik Krallık'taki müze ağında görev yapan sendikalı çalışanlar, Amazon tarzı çalışma koşulları iddiaları ve maaş artışı talepleri nedeniyle yeni bir grev kararı aldı. Victoria and Albert Museum'da (V&A) devam eden müzakerelerin sonuçsuz kalması üzerine sendikalı personel, maaş ve çalışma koşulları konusundaki anlaşmazlıkları gerekçe göstererek 29 ve 30 Ekim tarihlerinde Londra'daki dört merkezde birden greve gideceklerini duyurdu. Bu gerilim, eylül ayının başında ve sonunda belirli lokasyonlarda gerçekleştirilen iki grev eyleminin ardından tırmandı.
Yeni açılan V&A East Storehouse'daki su içme ve tuvalet molalarının kısıtlandığına dair Amazon tarzı çalışma koşulları suçlamalarıyla başlayan süreçte, Prospect Sendikasının kültür mirası bölümü ve Kamu ve Ticaret Hizmetleri Sendikası (PCS) bünyesinde örgütlenen personel, bu yaz yapılan oylamada grev kararına büyük oranda destek verdi.
Prospect Sendikası Genel Sekreteri Mike Clancy, yaptığı basın açıklamasında, Prospect üyelerinin işlerine bağlı olduklarını ve müzeyi dünya çapında bir cazibe merkezi haline getirenlerin bu özverili çalışanlar olduğunu belirtti. Clancy ayrıca, V&A Müzesi Direktörü Tristram Hunt'ı sendikalarla müzakerelere katılmayı reddetmekle suçlayarak, bu tutumun Hunt'ın personeline karşı beslediği küçümseme düzeyini gösterdiğini ifade etti.
Her iki sendika da genel maaşlarda %4 oranında artış talep ederken, en düşük ücretli personelin saatlik asgari ücretinin 14,80 sterline çıkarılmasını istiyor. Bu talebin kabul edilmesi durumunda, V&A Müzesi gerçek bir Londra Yaşam Ücreti akreditasyonuna sahip işveren konumuna yükselecek.
